Hyre的应用程序设计是一个多面包整齐地呈现在一个现代的界面
Hyre是一个复杂的数字人力资源平台，它提供了一种更精简的方法来管理轮班员工.
它提供了一种方便的方式来创建和组织员工日程安排，并为活动提供高质量的员工, 尤其是在医疗保健和酒店业.
简单地说, 这是21世纪的替代方案，可以取代相当过时的传统人力资源机构系统.
应用程序设计师面临的挑战， 充满激情的最重要的是高效且美观地安排应用程序上的大量功能. 有成堆的页面要展示, 该机构设法将大量信息浓缩在桌面或移动屏幕上——所有这些都不会影响程序的可用性.
要做到这一点， 移动应用开发者 应该提出直截了当，易于访问和可辨的部分. 激情成功地做到了这一点.
在登录系统时, 用户可以查看一个简单的仪表板，显示他们正在进行和即将完成的任务的预览.
侧边栏界面使桌面应用程序的设计更加现代化. 它为员工规划提供了舒适的导航和更广阔的空间. 这个空间让用户可以访问各个页面的主菜单，以及几个完美代表系统中工具的轮廓图标.
在移动应用上, 这些部分可以通过汉堡包菜单访问, 不同的部分被安排在一个列表视图中，以获得一个干净和有组织的表示.
全方位的页面设计总结了关键的员工管理功能
日历视图是一种很好的方式，可以让用户方便地将员工姓名拖放到日期框中，以便快速安排员工日程. 或者，它允许员工自己选择班次. 创建单一的或重复的轮班时间表也可以通过点击一个按钮来完成.
设计师们还加入了数字时间表，以消除手动计算总工作时间和加班班次的麻烦. 也, 添加了一个单独的时间表仪表板来通知用户关键的轮班差异，例如未经验证或缺少打卡和打卡时间.
另外, 用户可以在移动应用程序上使用数字时钟打卡上下班. 有了这个，时间跟踪就不会是一个巨大的延伸!
邮件图标打开一个内置的团队消息传递工具，它看起来像典型的直接消息传递布局. 它分为两个部分:收件箱和消息线程, 让队友们像在Facebook Messenger上一样互相发送信息. 不用说，他们也可以创建群聊.
当涉及到按等级组织多个部门和设施时, 这款应用的设计也符合要求. 用户可以跨具有独立隐私设置的多级用户按设施或部门自定义其员工.
这还没有提到Hyre应用设计的日记功能, 它可以帮助用户将他们所有的会话组织到一个单一的配置文件中，显示他们的日历等相关信息, 电子护照, 财务状况, 等等.......
Hyre的招聘市场设计提供了一个方便的端到端招聘之旅
在这个应用程序上，寻找高质量的员工和报名参加大轮班是一件轻而易举的事情.
在雇主这边, 用户可以查看简单而详细的潜在候选人配置文件. 简历式的视图包括个人数据等重要信息, 资格, 经验, 完成工作等等.
他们还可以通过使用方便的shift建筑功能来缩小搜索范围. 这允许用户指出适合特定轮班时间表的员工偏好. 他们可以设置某些参数，比如经验等级, 每小时工资, 过去的评级, 统一的, 证书和其他工作要求.
在求职者这一端, 该应用程序会显示可用班次的概要，其中包含有关该工作的重要细节. 这包括职位、公司、轮班的日期和持续时间、费率和地点.
求职者也可以使用日历视图，用市场上的工作空缺来填补他们的日程安排. 与雇主类似，他们可以为自己的求职设定具体的参数.
例如，他们可以根据自己喜欢的位置搜索班次. 该应用程序的工作搜索栏允许用户根据距离和可用性选择任务. 他们还可以查看显示活动确切位置的地图，并获得前往该地区的方向.
Hyre的列表式移动应用程序设计使融资和文件编制变得轻而易举
作为一个一体化解决方案，Hyre从头到尾处理劳动力管理过程. 因此，它包含了处理文书工作和解决问题的基本工具 工资 已完成的班次.
这些特征按节排列，由易于识别的轮廓图标表示. “我的文档”部分包含用户通过应用程序发送和接收的所有文档的组织视图.
Payments部分打开一个仪表板，显示每个班次的所有发票. 除了细节和金额, 该应用程序的设计还包括一个状态栏，显示发票是否正在处理中, 支付, 由于, 逾期, 或者诸如此类的. 为了更好地聚焦和区分，它们有不同的颜色.
新鲜的颜色转化为更好的用户体验
对于具有如此复杂字符的工具，通常的设计路线是使用 色谱 这代表了多样性. 然而，应用程序的设计者却避开了这个方向. 相反，他们使用了一个简单的色彩故事来保持事物的干净和凝聚力.
蓝色的渐变, 紫色和绿色提供了一种清凉的体验，很少在职场中使用. 这与通常的演示完全不同，这些演示过于直接和工业化.
通过使用新鲜的颜色, 海尔立刻给人一种有趣又平易近人的感觉, 对于求职者和求职者来说，什么是可以很好地翻译的呢. 颜色块也足够明亮和充满活力，在大部分白色的应用程序画布中脱颖而出.
加入大胆的颜色，比如绿色, 红色和黄色作为状态指示器对于美观和功能也很有帮助. 有这些颜色的区别, 特别是在日历视图上, 增加了应用程序的整体可用性和用户友好性.
